Tengo dudas en mi trabajo
Yo trabajo a tiempo parcial y entré primero que una persona. La persona entró 1 año después de mi y ahora le están dando más horas que a mi. ¿Puedo reclamar eso a mi supervisor? ¿Tengo el derecho? Los dos hacemos el mismo trabajo, me han dicho siempre que trabaje como hago que lo estoy haciendo bien. Eso si, antes estudiaba y a ella le daban más horas que a mi porque yo estaba estudiando. Pero ya no estoy estudiando, ¿tengo derecho a reclamar la igualdad de horas que ella? ¿Hay una ley que me defienda?
1 respuesta
En principio las horas las asigna la empresa al empleado como mas le convenga... Lo único que podrías reclamar en este caso es, si según la ratio de personal, el puesto que ocupas es imprescindible para la misma, tengan que pasarte de eventual a indefinido si no lo eres...
También tener en cuenta que no pueden bajarte de horas sin tu consentimiento escrito. Pero las horas las asignan ellos como quieran. Igual en algún foro de temas laborales o de leyes puedan ayudarte algo mas.
