Anónimo
¿Puedo contratar un trabajador en prácticas?
Tengo un pequeño local de venta de chucherías y productos de primera necesidad y estaba pensando contratar un trabajador en práctica ya que me han comentado que si es así no tendría que pagarle yo la Seguridad Social, ¿es así? (Ahora mismo no puedo permitirme hacerlo de otra forma).
Si es así, ¿Por cuánto tiempo podría estar contratado como prácticas? ¿Tiene qué tener un máximo de edad? ¿Se podría quedar solo en la tienda?
Por si sirve de algo, yo tributo por módulos.
1 Respuesta
Debe realizar en su caso un contrato de formación y aprendizaje, no de prácticas.
Los requisitos y necesidades del mismo están perfectamente identificados en mi blog, le adjunto en link para que le eche un vistazo:
http://elblogde.lariosabogados.es/#home
Reciba un cordial saludo.
Larios abogados
951 71 50 41
www.lariosabogados.es