¿Me pueden obligar a trabajar más de las horas reflejadas en mi contrato?

Hace tres meses tenia un contrato de 25 horas y trabajábamos mínimo 12 horas diarias, lo han ajustado ahora a 40 horas, pero, trabajamos de lunes a sábado de 7:30 a 22:00, incluso algo más, ¿puede el empleador obligarnos a trabajar tantas horas sin incrementar en nada el sueldo o mejorar en algo las condiciones laborales por lo menos?... ¿Puedo exigir mis derechos denunciándolo?...