Convenio oficinas técnicas horas anuales / vacaciones
Trabajo en una empresa que nos aplica el convenio de oficinas técnicas. Nos pasaron el calendario laboral de la empresa, indicando que este año 2017 se hacen 1784 horas, tal y como caen los festivos. Entonces nos han comentado que para llegar a las 1800 horas que dice el convenio, tenemos que hacer 16 horas extra y así podremos disfrutar de los 23 días de vacaciones. En el caso de no recuperarlas con horas extras, tendríamos solamente 21 días de vacaciones.
En mi opinión están mezclando cosas diferentes, no creo que para disfrutar de los 23 días que dice el convenio que te corresponden, tengas que trabajar obligatoriamente 1800 horas, ya que no es lo mismo 1 hora extra que 1 hora de trabajo normal ni que lo equivalente en vacaciones.
¿Me puede decir alguien si es eso legal?