Anónimo
Reincorporación de excedencia, embarazada de nuevo.
Mi mujer está actualmente de excedencia de 6 meses por cuidado de nuestro bebe. Acabamos de enterarnos que está de nuevo embarazada.
La cuestión es que debido a su cargo, el cual tiene riesgo, su empresa da la baja a la 20 semanas de embarazo, y una vez terminen estos 6 meses de excedencia estará de 25 semanas, con lo que mi duda es si debe incorporarse y o no, y en el caso de hacerlo, ¿le corresponde baja por riesgo? ¿Debe incorporarse aunque sea un solo día?
Hay personas que nos han aconsejado que una vez cumpla la semana 20, suspenda la excedencia, se incorpore y la empresa le concederá la baja por riesgo. ¿Esto es así?
Espero puedan ayudarme, ya que vamos muy perdidos en el tema.
1 Respuesta
Efectivamente, cuando finalice su excedencia debe reincorporarse a la empresa ( o si le aceptan la reincorporación anticipada también podría hacerlo), una vez vuelva a la empresa solicite la baja por riesgo, si dice que el empleo que desempeña es de espacial riesgo se la concederán y en este caso, seguirá sin la obligación de trabajar al estar de baja, pero cobrando la prestación correspondiente.
Muchas gracias!! De todas formas, vamos a intentar agotar los 6 meses de excedencia, luego solicitará la reincorporación y solicitará la baja cuando crea conveniente.
No hay de qué. Valore la respuesta si le ha sido de ayuda. Graciass.