Empleado de baja por maternidad y traspaso de negocio de la empresa a la cual pertenecía

Mi mujer está actualmente de baja por maternidad y le han comunicado sus compañeras que el negocio se traspasa. La razón social pasa a ser otra, incluso el nombre comercial no tiene que ver, ya que era una franquicia de un Centro y ahora es otra franquicia de otra marca comercial completamente distinta... La pregunta es: mi mujer podrá incorporarse sin perjuicio alguno, con esa seguridad de haber sido madre que le resguardaba en la anterior empresa... ¿o qué es lo que podría sucederle por este cambio?.

Respuesta

Si la empresa que adquiere el negocio se dedica al mismo giro o trafico deberá subrogar a su mujer que actualmente está de IT.

En el caso de que la actual empresa que entra no subrogue a su mujer deberá presentarse demanda por despido improcedente frente a la empresa actual y la nueva.

Es un asunto que habrá que mirar detenidamente.

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