Acoso laboral desde incorporación por baja de maternidad

Hace 1 año me incorpore de mi baja de maternidad, cuando me incorpore resulta que mi empresa había sido absorbida por una gran empresa, nada más incorporarme uno de los nuevos responsables me comunico verbalmente que el consejo no contaba conmigo y que me iban a mandar de"vacaciones"para que no pudiesen comunicarme el despido(yo sabía que hasta que mi bebe no tuviese 9 meses era un despido nulo, pero espere). Desde ahí han amenazado con despedirme en 3 ocasiones más, la más clara es en junio del año pasado cuando por casualidad me di cuenta de que me habían dado de baja en SS, cuando pregunte en RRHH me dijeron que es que les habían comunicado desde dirección mi baja, me lo arreglaron dándome de alta de nuevo, pero han seguido intentando que me marche... Ahora me han quitado todas las tareas que eran mi responsabilidad hasta el punto de dejarme sin hacer nada.. Ahora me han entregado una carta en la que me dan 15 días para trasladarme de oficina a más de 20 km de la actual y además me quieren cambiar el horario, esta carta me la han entregado el mismo día que he solicitado mi reducción de jornada, además la. Persona que me entrego la carta me indico que me daban esa carta porque no queriab pagar mi indemnizacion(llevo 10 años en la empresa)De verdad que esta situación ya es insostenible. No se si me podéis dar indicaciones de como actuar

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Lo primero, póngase en manos de un abogado, porque estos casos son muy difíciles.

Recopile todo la documentación que pueda, no se vuelva a comunicar con sus superiores verbalmente, todo por escrito y preferiblemente a través de correo electrónico, haga copias de seguridad de su correo electrónico y grabe las conversaciones.

Entonces, valore demandar a la empresa por acoso laboral. Si le reconocen el acoso laboral puede decidir si rescindir la relación laboral con una indemnización equivalente al despido improcedente y con derecho a la prestación por desempleo, y también, pedir una indemnización por daños morales.

No permita que sigan acosándole, éstas situaciones nunca mejoran.

Ayúdenos valorando la respuesta que los profesionales de Álamos Abogados le han dado a su caso.

La verdad es que estoy muy desorientada y además de todo esto.. le tengo que añadir las faltas de respeto y la degradación profesional... no conozco a ningún buen abogado laboralista en móstoles... ¿ustedes si? Muchísimas gracias por la respuesta

Si podemos aconsejarle a uno en Madrid.

Llame al teléfono: 658 69 68 01

O remitame correo electrónico a: [email protected] 

Yo misma me encargaré de realizarle una consulta gratuita para conocer su situación y le pondremos en contacto con nuestro colaborador en Madrid.

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