Reducción salario por reducción cuidado hijo
Después de una excedencia quiero reincorporarme a mi puesto y solicitar reducción para poder elegir horario y hacer jornada continua. Antes de la baja mi nomina tenia los siguientes conceptos: salario base 761,25 gratificaciones ext 63,44 incentivos 545,22 prorrata paga nav 63,44 total devengado 1.433'35 irpf 9,3% total deduc 233,35 líquido a percibir y el 1200. Todo ello haciendo una media de 45 horas a la semana. ¿Mi pregunta es si ahora reduzco a 35 7 horas de lunes a viernes... En cuanto se quedaria el salario? ¿Me pueden quitar los incentivos? ¿Y al ser ahora madre el y IRPF se quedaría igual?
1 Respuesta
¡Gracias!
He presentado carta reduccion a 7 horas lunes a viernes jornada continua y me han firmado la carta pero sin sello. Me dicen que en un principio no es posible darme el horario que solicito. Que pasos he de seguir? Me espero a que me den respuesta por escrito? Y si no me la dan? Tengo que enviar burofax? Muchas gracias.
En este caso recomiendo un acuerdo.
La empresa parece que no te dice que no a la reducción, sino al horario solicitado.
Si aún y así, no llegas a un acuerdo, te recomiendo que hables con el enlace sindical que tengáis en la empresa y, si no lo hay, que te asesores con abogado laboral.
¡Gracias! Al final vamos a llegar aun acuerdo de seis horas en jornada de mañana pero no tengo muy claro en cuanto se me va a quedar el sueldo porque si cambia irpf ya no se el importe neto. Como lo puedo saber?
Es que lo debes calcular según tu sueldo bruto anual.
