Contratar a un hijo como cuidador
Tengo 86 años. Mi mujer tiene 85. Tenemos tres hijos, uno de los cuales vive con nosotros y nos cuida. Todos somos navarros y vivimos en Navarra. Este hijo lleva más de 5 años desempleado y ahora le ha surgido la posibilidad de trabajar, pero nosotros necesitamos ayuda y él se muestra dispuesto a renunciar a su trabajo para cuidarnos, siempre que la pérdida que le suponga no sea demasiada.
Este hijo tiene 54 años, con 29 años cotizados. El está dispuesto a quedarse a cuidar de nosotros siempre que cotice a la seguridad social y, tal vez, un poco de salario.
Nosotros estaríamos encantados de que sea este hijo quien siga cuidándonos, porque lo hace con todo el cariño y preferimos no contratar a otra persona.
- ¿Cómo podríamos plantear esto, para que mi hijo no salga demasiado perjudicado por renunciar al trabajo?.
- Para que en el caso de que mi mujer y yo fallezcamos pronto, ¿podríamos asegurarle una cotización durante tres o cuatro años, para que él se asegure tener una jubilación?.
- Tras finalizar (a nuestro fallecimiento) con el “contrato”, ¿mi hijo tendría derecho a prestación por desempleo?
- ¿Tendríamos qué contratarle (para que cotice) nosotros (sus padres) o tendría que hacerse autónomo?
Por favor, les ruego me den las indicaciones que crean oportunas, al respecto.
Me parece magníficamente expresada la pregunta de los padres navarros interesados en contratar a su hijo y me encantaría contactar con ellos para ver cómo lo resolvieron finalmente muchas gracias Luis Cavero mi correo es [email protected] - LUIS CAVERO