Julián Bartolomé del Álamo

Asesor Colaborador en AnBe Hogar

1.450 puntos España @julianbartolomedelalamo desde 2019 - visto 2020

nominahogar.es

Actividad pública reciente

Contratada de empleada de hogar por una empresa

En principio, para ti, es mejor que te contrate como trabajadora de la empresa que como empleada de hogar, ya que en caso de despido las indemnizaciones son más elevadas y cobrarías el paro, mientras que como empleada de hogar no tendrías derecho a...

1 respuesta

Responder

La empresa me presenta 2 finiquitos diferentes por estar de baja durante mis vacaciones. Uno calculado sobre 18 y otro 11 días.

Si tu contrato finalizaba el día 18 de mayo y desde el día 7 de mayo ya no trabajabas, en el primer finiquito presentado por la empresa lo que te tuvieron que presentar fueron los 18 días de salarios pendientes que se te debían; pero, si no señala...

1 respuesta

Responder

Contratar a un hijo como cuidador

Si su hijo está empadronado en una dirección distinta a la suya, que a todos los efectos no viva en su casa con ustedes, le podrían contratar para que cotice en el sistema de empleados de hogar. Pero la ley exige, aparte de lo comentado de no vivir...

2 respuestas

Responder

Necesito hacer una nómina para empleada interna de hogar, me podéis asesora como hacerla

respondió: El tema de confeccionar nóminas es bastante complicado, puesto que hay que estar al día con la legislación y normas nuevas que van saliendo continuamente para aplicarlas. Lo usual es que este trabajo lo haga una gestoría. También, las retenciones...

1 respuesta

Responder

Estando de baja por IT me han de pagar las vacaciones no disfrutadas?

Según el artículo 38.3 del Estatuto de los trabajadores tienes derecho a disfrutarlas cuando seas dado de alta, siempre que no haya transcurrido más de 18 meses a partir del final del año 2018. Así que durante este año 2019 y parte del 2020 tendrás...

1 respuesta

¿Se puede trabajar sin descansos?

Todos los trabajadores tienen derecho a un descanso semanal de 36 horas seguidas (1 día y medio completo, por ejemplo desde las 9 de la mañana del sábado a las 21 horas del domingo), preferiblemente durante el fin de semana, incluido el trabajo de...

1 respuesta

Responder

¿Cómo computan las horas en días de vacaciones?

Efectivamente, por un contrato de 6 meses te corresponderían 15 días de vacaciones, que equivalen a dos semanas (que son 14 días que equivalen a 60 horas) y 1 día (que equivale a 6 horas). Luego, en realidad los 15 días de vacaciones equivaldrían a...

1 respuesta

Responder

Estoy empadronado en casa de mis padres y voy a contratar a una empleada de hogar para cuidar a mi hija y mi sobrino...

Aunque parece que lo más lógico sería que quien hiciese el contrato fuese su hermana, en principio, no hay problema en que formalice el contrato (por ejemplo el modelo PE-171) a su nombre en calidad de 'empleador' o dejando esa casilla en blanco ya...

1 respuesta

Responder

Que derechos tengo por baja laboral

Aunque es posible que la persona que trabaja como empleada del hogar interna no tenga el salario mensual actualizado (si su contrato es de 40 horas semanales su salario mínimo debería ser de 900€ brutos/mes en 14 pagas), sí que es cierto que en caso...

1 respuesta

Responder

Deducción cuidado personas mayores en IRPF

Tal y como expresa en su pregunta, el hecho de que su mujer haya sido dada de alta en la SS (en el sistema especial de empleadas de hogar), para el cuidado de su suegra, sólo sería posible si se cumplen dos requisitos:...

2 respuestas

Responder