Indemnización por despido sin notificación
Una consultora me ha hecho el 9/1/2012 un contrato de obra y servicio para realizar trabajos para un cliente determinado. Este contrato paso a ser indefinido luego de 4 años. El cliente para el que presto servicios ha rescindido el contrato con la consultora que es mi empleadora, y esta a su vez me ha informado que voy a estar unos meses más trabajando con ellos pero para otro cliente, y que luego pasaría a la plantilla de este ultimo cliente, pero que para que esto ocurra debo firmar la baja voluntaria. Todo esto fue verbal y tengo la conversación grabada.
Al decirle que no voy a renunciar, me dijo que entonces iría al paro. El 14 de junio termina el contrato de la consultora con el primer cliente . Mis dudas son:¿Deben notificarme por escrito que termina el servicio con el primer cliente? ¿Deben notificarme por escrito donde debo presentarme al finalizar el contrato con el cliente?.. Si no tengo notificación alguna, ¿cómo debo proceder?. ¿Me corresponde indemnización?
1 Respuesta
Hace bien en no firmar la baja voluntaria, si luego te hacen la jugada y no te vuelven a contratar, perderías el derecho a la prestación por desempleo, así como la indemnización. Creo incluso que te lo han propuesto para ahorrarse la indemnización.
Si que te deben avisar, no la terminación con el cliente, que puede terminar y encargarte otro trabajo, te deben preavisar con 15 días si es despido.
Si te despiden, tienes derecho a una indemnización de 33 días de salario por cada año de trabajo, y la parte proporcional por mes, en tu caso serían por 7 años y medio.
Aquí te explico como demandar a la empresa
