¿Tengo derecho a recibir por escrito el resultado de un psicotécnico realizado?

He estado participando en un proceso de selección con varias pruebas psicotécnicas y, desde antes de saber que se habían decantado por otra persona, ya solicité mi deseo de conocer los resultados de dichas pruebas. Ellos sólo me los facilitarían verbalmente. Por la ley de protección de datos, ¿no tengo derecho a poder tenerlos por escrito?.

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Obviamente, si no se lo dan, no es por la protección de datos, puesto que estos datos son relativos a usted, de modo que al dárselos no podrían violar sus derechos.

Pero si no se los dan, es lógico, puesto que es un trabajo (con su coste) realizado por la empresa. ¿Por qué se lo van a ceder a usted, de forma gratuita?

Entiendo que, al ser relativos a mi persona, algún derecho tengo que tener.  Entiendo que no me van a dar el informe generado de todo el proceso de selección que he llevado a cabo pero el simple resultado de un test...

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