Me pueden obligar a trabajar en mi empresa si he sido contacto estrecho de positivo COVID?

He sido contacto estrecho COVID y he sido informado por parte de la Generalitat (SMS) que debo permanecer en aislamiento de 7 días ya que no tengo pauta completa de vacunación (sólo 2 vacunas). He informado a mi empresa que debo coger la baja por este motivo pero me confirman que SÍ debo ir a trabajar a pesar del rastreo que me han hecho por ser contacto estrecho. Trabajo en 2 empresas diferentes:en una lo han entendido perfectamente pero en la otra me obligan a ir a trabajar haciendo caso omiso a lo prescrito por la Generalitat.

¿És legal que me obliguen a ir a pesar de las indicaciones de la Generalitat? ¿Puedo coger la baja sólo en un trabajo? ¿Qué puedo hacer?