¿La ley ampara a una embarazada?

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Horas anuales y calendario laboral

En la empresa que trabajo, tiene el convenio de clínicas privadas de Catalunya. Trabajamos de lunes a domingo y festivos incluidos. Nos parece que no se nos esta pagando ni dando un día festivo compensatorio cuando trabajamos un día de fiesta...
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¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?

Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
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El médico laboral me da el alta . Cuándo mi pedico extiende el reposo en sa situación ¿Que puedo a ser?

Yo tuve un degunse de rodilla estuve un mes con una fédula en la pierna luego el tramatologo me extienden el reposo por recuperación kinesiologuica y el medico laboral me da el alta ¿Qué puedo aser?
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Horario tras incorporarme de una baja

Soy dependiente y llevo de baja 3 semanas por un accidente en la tienda (que no me han reconocido como laboral...) y me tendría que reincorporar un jueves Mi duda viene del numero de horas que tengo que hacer cuando me incorpore, ya que mi jornada...
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Incorporación al trabajo después de una ilt

Te estado de baja desde el 15/abril, el mefico me dio el alta el día 19/4 para incorporatme el día 20. Ahora mis jefes me dicen que tenía que haber trabajado el mismo día 19. Y por otra parte, en mi convenio de hostelería de Zaragoza las horas...
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Cambio de calendario laboral

La semana pasada cambiaron el calendario laboral en mi empresa, quitando unos días de exceso de jornada que estaban en la semana de navidad y sustituyéndolos por vacaciones que estaban en agosto. Para coger la semana de navidad que son 3 días nos...
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Testigo de baja

Me ha llegado una citación judicial para comparecer en calidad de testigo en un juicio por apropiación indebida por la vía penal. Resulta que estoy de baja por incapacidad temporal. Me gustaría saber si puedo testificar estando de baja y en caso de...
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Reclamar económicamente exceso de horas

1- Trabaje para una empresa desde septiembre 2012 hasta agosto 2013 (fui subrogado) 2- En el año 2012 no llegue a cubrir desde Septiembre 2012 a Diciembre 2012 su (%) de horas correspondientes 3- Todo el año 2013 he estado de baja hasta que me han...
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Baja por operación y vacaciones

En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
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Formación obligada

Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
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