Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
La empresa quiere saber el motivo de la baja
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones Forzadas
Trabajo en una empresa de servicios y el cliente va a hacer huelga. Nuestra empresa nos pretende avisar el día de antes de que no vengamos a trabajar cuando el cliente está en huelga y que nos contará un día de vacaciones. Es decir, me ponen...
2 respuestas
Despido por causas organizativas
He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
1 respuesta
Denunciar convenio
Soy miembro del Comité y este año vence el Convenio de mi empresa en la que trabajan varios cientos de empleados. Con el nuevo RD que cambia varios artículos del ET, tengo la duda de si nos interesa denunciarlo en el plazo correspondiente, pues...
1 respuesta
Resolución contrato por incumplimiento del empresario
Soy un trabajador fijo laboral con 11 años de antigüedad en un Ayuntamiento, con categoría de operario de servicios múltiples (peón). Solicité en junio de 2.008 que me adecuasen el trabajo a mi situación física, según el convenio colectivo. (Tengo...
1 respuesta
¿Baja voluntaria por no asistir al puesto de trabajo?
En la empresa donde trabajo una persona ha faltado varias veces a su puesto y la última no se ha vuelto a presentar, es decir, abandono del puesto de trabajo. ¿Cómo se tramita esta baja en seguridad social? ¿Sería una baja voluntaria?
2 respuestas
¿Los puentes computan como día de vacación ?
Pertenezco al sector de la siderometalurgia de vizcaya. Nuestras vacaciones son de 30 días naturales. 1.-Si el martes es festivo (rojo en el calendario), el lunes si se hace puente, ¿El lunes cuenta como día de vacación? 2.- Si el viernes me cojo día...
1 respuesta
¿Esta ya vigente la ley de que con 10 días de baja puedes ser despedido?
¿Esta ya vigente la ley de que con 10 días de baja puedes ser despedido?
1 respuesta
Reducción de jornada cuidado menor
Quería saber si la empresa me puede reducir el salario o cambiarme de puesto o traslado a otra ciudad cuando me reincorporo de nuevo al trabajo tras un periodo de reducción de jornada por cuidado de menor.
1 respuesta
Readmisión con contrato de confidencialidad en nueva empresa
Tras un despido improcedente he encontrado trabajo 6 meses más tarde en la competencia y he firmado un contrato de confidencialidad. La empresa que me despidió amenaza con readmitirme para pagar menos y eliminarme como competidor. ¿Es posible que un...
1 respuesta
¿Cómo proceder ante un acoso laboral por parte de una jefa con experiencia en el asunto?
Llevo más de un año sufriendo acoso laboral. Se me debe dinero y la jefa está más pendiente de comprarse bolsos que de pagar a sus empleados. Todos han cedido y han marchado de la empresa pero a mi me debe mucho dinero y no me lo puedo permitir. Ella...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral