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¿Me pueden cambiar mi contrato sin mi consentimiento?
Yo trabajo para un hospital público en mantenimiento mediante una empresa subcontratada. Cada vez que el hospital saca a concurso el puesto de trabajo que desempeño, la empresa ganadora del concurso me subroga con las mismas condiciones que tenía...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Despido improcedente estando de baja de accidente laboral.
Llevo un mes y medio trabajando en una empresa. Con el contrato de fin de obra y servicio, pero con un mes de prueba. Me accidente hace una semana en el trabajo y me he fracturado una muñeca y ahora estoy por la mutua por accidente laboral. Y me han...
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Expediente Art. 10 Estatuto de los Trabajadores
Mi pareja ha estado cuatro días sin ir a trabajar por motivos de salud, teniendo justificantes médicos de la imposibilidad de ir a trabajar. Hoy se ha incorporado al trabajo y le han comunicado que le han abierto un expediente según el artículo 10...
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Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?
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Despido disciplinario por no estar en el puesto de trabajo
Las cámaras de mi empresa han captado como uno de mis trabajadores del turno de tarde cuando llega al trabajo a las 14:00 ficha y entra en la empresa, y cinco minutos más tarde abandona el puesto de trabajo para ir a aparcar el coche que había dejado...
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Mi jefe me debe 4 meses de salario
Mer gustaría realizarle unas consultas relacionada con mi situación laboral, que posiblemente será parecida a la que viven muchos trabajadores, pero quizás también interesante por la cantidad y peculiaridad de los elementos que intervienen, paso a...
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Despido sin 15 días de preaviso
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Expediente disciplinario
Me han abierto un expediente disciplinario por una falta grave y otra muy grave por motivos los cuales yo considero injustificados. Este mismo jueves tengo una reunión con mi superior y el director de la empresa. Mi pregunta es si debo saber algo...
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