Expediente disciplinario
Me han abierto un expediente disciplinario por una falta grave y otra muy grave por motivos los cuales yo considero injustificados.
Este mismo jueves tengo una reunión con mi superior y el director de la empresa. Mi pregunta es si debo saber algo importante antes de ir a la reunión, si puede tratarse de un paso más en el expediente. ¿Qué debo de hacer para que ese expediente sea anulado?
Este mismo jueves tengo una reunión con mi superior y el director de la empresa. Mi pregunta es si debo saber algo importante antes de ir a la reunión, si puede tratarse de un paso más en el expediente. ¿Qué debo de hacer para que ese expediente sea anulado?
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Respuesta de ahleal
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