Me pueden despedir con un despido colectivo por razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa

Preguntas y respuestas relacionadas

Cambio de razón social por jubilación

Trabajo hace 20 años en una pequeña empresa SL. Mi jefe tiene intención de jubilarse y sospecho que trata de cambiar la razón social de la empresa para evitar indemnizarme, ¿Es posible?
1 respuesta

Renovación baja maternidad

El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
2 respuestas

Trabajo en una empresa S.L. Verbalmente me han dicho que me van a despedir con un mes de liquidación por que el jefe se jubila.

La empresa tiene 2 locales. En el que yo estaba lo han traspasado a otras personas con otro nombre y otro cif. Y me han enviado a mi al otro local alegando que próximamente también lo van a traspasar y debo esperar allí el cierre por jubilación....
1 respuesta

¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?

Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
1 respuesta

Despido objetivo, no tan objetivo

Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
3 respuestas

¿Bajar de categoría?

Soy madre de un bebé, estoy de encargada en un comercio y la empresa después de firmar una reducción de jornada me ha traído unos documentos donde me dicen que me bajan de categoría, a cajera, o firmo la baja voluntaria ¿Pueden hacer esto?, es que si...
1 respuesta

Cierre de empresa y fin de contrato

Los gerentes de la tienda donde trabajo han decidido cerrarla en breve(muy a pesar mío) debido a la caída de ventas. Actualmente sólo somos 3 en plantilla y tenemos contrato hasta mayo. ¿Pueden dejar sólo a uno de nosotros para que se encargue de...
1 respuesta

Reducción de jornada por cuidado de hija menor

Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
1 respuesta

Despido estando de baja por maternidad

Me acaban de despedir, estoy de baja por maternidad pero he agotado las 16 semanas más los 15 días de lactancia, ahora me están corriendo los días de vacaciones que tenia del año pasado más los de este. El bebe tiene 4 meses y me iba a reincorporar...
1 respuesta

Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema