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¿Cómo proceder ante un acoso laboral por parte de una jefa con experiencia en el asunto?
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¿Puedo despedir a una comercial embarazada?
Tengo un grave problema con una trabajadora: recién contratada, en período de prueba, se quedó embarazada y desde que me lo dijo está cada dos por tres de baja. El problema no es que se embarace, puesto que he tenido más trabajadoras embarazadas y...
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La empresa quiere saber el motivo de la baja
Mi hermana y yo trabajamos las dos en la misma empresa. Yo tengo historial de depresión y ella de ansiedad. A raíz de un hecho familiar reciente las dos estamos de baja (yo desde el lunes y me reincorporo mañana y ella desde el miércoles y se...
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¿Hay alguna reclamación legal que pueda hacer por haber sufrido acoso laboral y mobbing?
Tuve que coger la baja, ya que en mi trabajo me hacian acoso laboral y moving, me hacian llamar a mi coordinador cada vez que iba al lavabo, mas tardes hace unos meses me quito las tareas que yo hacia en mi trabajo. Y ya lo ultimo me insulto y me...
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Moving de empresa
Hace como 3 años que estoy en una empresa cárnica y desde hace un tiempo a mi parecer me están haciendo moving(están todo el día encima mía y dicen que no trabajo)cuando esto es totalmente incierto, hasta me han hecho firmar un papel que me ponía que...
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Cobrar el paro después de 2 meses de trabajo: URGE
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¿Estando de excedencia se puede solicitar extinción de contrato por incumplimiento empresarial?
Mi esposa esta en situación de excedencia por cuidado de hija menor, por tanto no trabaja durante este periodo de excedencia. Sin Embargo, la empresa le debía unas nóminas (una paga extra y 3 mensualidades) de meses anteriores a que cogiera la...
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Renuncia voluntaria estando de baja
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Retraso en la nomina
Resulta que ha día de hoy 6 de mayo no he cobrado la nomina correspondiente, nadie nos ha informado de nada, así que he ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que cobraremos el día 15. No me ha dado ningún motivo y ni siquiera como comento han...
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Cierre empresa enfermedad, indemnización empleado 25 añ
Mi padre lleva 25 años en la misma empresa, con un contrato de 40 horas semanales de L a ES, con la categoría de auxiliar de cámara (de frio). Desde hace un tiempo la empresa esta en la ruina, debe mucho dinero a los proveedores. La empresa tiene a...
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