Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Código cnae 7712
Preguntas y respuestas relacionadas
Retracto en despido
¿Puede una empresa retractarse en el despido improcedente que comunicó hace 3 días a uno de sus trabajadores?. En caso afirmativo, ¿Cuál sería el procedimiento a llevar a cabo?.
2 respuestas
Despido por inconformidad de nuevas condiciones
Trabajo como oficial de 2ª de Administrativo en una empresa dedicada al comercio del metal desde hace 4 años, cuando empecé a trabajar el horario de trabajo aunque legalmenteera de 8-14,15-17, era imprescindible para el puesto hacer 2 horas más...
1 respuesta
Sobre ere
En primer lugar agradecerte a ti y a todos todoexpertos por la ayuda desinteresada que hacéis y ahora me explico. Trabajo en el sector del metal y soy uno de los representantes de los trabajadores, la empresa a la que trabajo, hace año y medio hizo...
1 respuesta
¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?
El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
1 respuesta
Paso del convenio de empresa a convenio sectorial
Mi empresa nos ha cambiado en el año 2012 al convenio colectivo sectorial de Alaba para la Industria y Comercio del Vino. Llevo trabajando en la empresa 16 años, alta en el año 1996. Mi categoría profesional con el convenio de empresa era de Jefe...
1 respuesta
Puedo pedir reducción de jornada por cuidado de menor que ya ha cumplido 8 años
Soy madre de una menor que cumplió los 8 años el pasado junio y por circunstancias familiares e incompatibilidad de horarios en mi empresa necesito una reducción de jornada laboral para el cuidado de mi hija pero ésta ya cumplió los 8 años que es el...
1 respuesta
Pagas extras y vacaciones prorrateadas no disfrutadas.
A ver si me puedo explicar, me ofrecieron un trabajo en el que pagaban ejem: 10?/h, sin incluir las pagas extras y las vacaciones, y después resulto que en esos (10?/h) si me incluían las vacaciones y las pagas extra prorrateadas, ejem: (2?/h),...
1 respuesta
Dieta completa
Me gustaría saber cómo se sabe si te corresponde dieta completa en el sector de la construcción de cataluña, si por cambio de provincia o por kilometraje. Mi pregunta se basa en que en mi empresa están dando la dieta completa por cambio de provincia...
1 respuesta
Conversión de contrato
Tengo un contrato por obras y servicios (desde hace + de 4 años) y me lo van a transformar a indefinido esta semana, mi pregunta es la siguiente : si me despidiesen dentro de un mes o dos, ¿La antigüedad que cuenta para el calculo de la indemnización...
1 respuesta
Carta Falta Grave
Ayer me dieron esta carta: La empresa:? Comunica al trabajador:? Que la desobediencia a los superiores en cualquier materia de trabajo, implica falta grave que puede ser sancionada según convenio colectivo de la construcción (articulo 97) Usted, en...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos