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Salud laboral, ¿Tengo derecho a tener una silla en condiciones?
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Contrato con finalización determinada.
Tengo un contrato con finalización determinada, es de tres meses. Mi pregunta es: ¿Tengo qué avisar a la empresa 15 días antes de la finalización del mismo, de que no quiero renovar?
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Devolución equipo de trabajo remoto
Hace unos meses se hizo un Ere en la empresa en la que trabajaba. Los últimos días que trabajé me tocó trabajar desde casa con el portátil de la empresa y ya no volví a las oficinas como estaba previsto ya que me obligaron a coger las vacaciones que...
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¿Cuál es el convenio colectivo aplicable?
Pequeña empresa (S.L.) Que es una Editorial y Productora Videográfica (edita una revista y edita libros de una materia especifica y también realiza la edición, montaje y diseño de vídeos en DVD de la misma materia). En el departamento editorial...
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¿Pueden denegarte paro y prestación por desempleo?
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Por problemas de espalda debido al teletrabajo. Puedo ir a la mutua?
Desde hace un año, teletrabajo, sin ningún material cedido por la empresa, ni silla, ni escritorio... Hace dos meses empecé con un dolor muy fuerte en la base de la espalda que no me permite estar sentada más de 10 min. Consulte a mi empresa y me...
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Sin firmar el finiquito puedo trabajar en otra empresa
Presente mi preaviso de baja voluntaria el pasado miércoles día 03/11, la empresa me dice que no vaya más a trabajar desde ese día pero aceptan mi carta de preaviso de 15 días y no me dan nada, a fecha de hoy no tengo notificación alguna de nada, voy...
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¿Qué significa el término"fuera de la plaza habitual"?
En primer lugar, darle las gracias por adelantado por su tiempo y dedicación. Después, contarle que soy trabajador por cuenta ajena, acogido al convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Mi empresa tiene sus oficinas dentro del...
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Capitalizar el paro como autónomo y ser administrador de una SA
Quisiera saber si puedo capitalizar el paro, 60% capital y 40% en cuotas, ¿Y desta bocear un SA a la que facture mis servicios como autónomo y en la que seré administrador al 50% Hay alguna irregularidad en esto?
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¿Es legal tener prácticas de lunes a domingo?
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¿Cómo denunciar al administrador único?
Tengo el 50 % en una s.l., mi socia es la Administradora Única, siendo el único motivo de no ser administradoras solidarias o mancomunadas, la diferencia en la cuota de autónomos, ya que cuantos menos gastos tuviésemos mejor para ambas. Llevamos casi...
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