Días de vacaciones obligatorios

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¿Baja por riesgo laboral o por enfermedad común?

Estoy embarazada de ocho meses y trabajo en una oficina. Mi jornada laboral algunos días me hace pasar fuera de casa 14 horas que mi cuerpo ya no aguanta. Hable con mis jefes para proponerles reducir la jornada pero me lo han denegado, así que fui a...
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URGENTE E clausula de aviso de 15 días

Mi pregunta es si es legal que me pongan en una clausula en mi contrato que tengo que avisar con 15 días laborables de antelación cuando tengo un contrato por obra y servicio. Me voy a ir de mi empresa y no puedo dárselos por motivos de la otra...
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Cuanto me costaría contratar a una persona un día al mes?

Soy autónoma, en el ramo de hostelería, necesito contratar una persona un día o dos al mes, jornada de 8 horas, con una paga de 60€ aproximadamente, ¿Cuánto me costaría? Sin tener en cuenta los contratos con bonificaciones, puesto que aún no se el...
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Reduccionjornada=reduccion de derechos?

Me pregunta es sencilla, ¿Tengo los mismos dchos que mis compañeros aunque este de reducción de jornada por maternidad? En mi empresa al resto de mis compañeros al hacer el computo de horas sobrantes cada año les sobran bastantes, estas horas se las...
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Urgente! Cuanto me tienen que descontar de baja!

El lunes 30 de noviembre fui al medico de cabecera porque tenia un resfriado tremendo me ha dado la baja y yo quería saber cuanto me tienen que descontar del sueldo. También quería saber si en mi horario el lunes tengo fiesta por la mañana para ir el...
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Prorrateo de las pagas en nómina

Mi pregunta es sobre el prorrateo de las pagas extras, tengo dividido mi salirio entre salario base y mejora absorbible porque estoy cobrando por encima de convenio, me están dando el prorrateo sobre el salario base y hace poco me enteré que también...
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Despido un mes antes de fin de contrato

A mi marido le han notificado verbalmente que va a ser despedido el día 28 de este mes, último día laborable. Su contrato le finalizaba el día 28 de diciembre, era una prórroga, lleva contrato en la empresa desde el 03 de agosto de 2.007. Solo...
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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)

El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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Indemnización y fin contrato sustitución maternidad

Les quiero plantear una cuestión acerca de un contrato de interinidad, les pongo en antecedentes. Desde el pasado 13 de febrero de 2012 estoy trabajando con un contrato de interinidad por sustitución de maternidad según convenio Oficinas y Despachos...
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¿Se celebró mi contrato en fraude de ley?

Hace unas semanas firmé un contrato de prácticas el cual señala como convenio colectivo aplicable uno cuya última "versión" es de 2009. No estoy seguro de si habrá prescito dicho convenio y habría que atenerse a lo dispuesto en el E.T. No estoy al...
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