Prohiben a mi hijo ir de excursion por una falta de hace 5 meses

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¿Despido disciplinario si o no?

Una amiga que trabaja en una agencia de viajes cobró un viaje a unos clientes con una tarjeta de crédito falsa, ella no se dio cuenta lógicamente. Ahora la empresa la ha despedido por este motivo alegando que tenia que haber consultado con un...
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¿Cómo denunciar a mi jefe?

Estoy trabajando para una empresa de transporte y tengo un contrato de 2 horas al día. La verdad es que trabajo 12 horas en vez de 2 (72 horas a la semana), tengo un sueldo muy bajo y no tengo derecho a vacaciones ni pagas extra (el jefe dice que...
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Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?

Llevo 8 meses laborando en mi actual trabajo mi jefa me acaba de entregar mi aviso de despido, por que no eh concluido de manera eficiente ciertos trabajos que me ha indicado, realmente no me sorprende que eso pasara era de esperarse, pero lo que si...
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Multa a fallecido por alojamiento turístico

Tengo una vivienda en propiedad al 66% y 33% a nombre de mi hijo. La vivienda estaba al 50% con mi mujer pero ella falleció el año pasado y heredamos mi hijo y yo. Esta vivienda se esta alquilando como alojamiento turístico pero no estaba registrada...
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Despido por falta(URGENTE)

¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron diciéndome que me...
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Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?

Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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Expediente disciplinario

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Despido disciplinario

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