Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato fijo discontinuo y embarazo ¿Están obligados a mandarme a la mútua para tramitar la baja por riesgos laborales?
Preguntas y respuestas relacionadas
Embarazo, baja por enfermedad común, y fin de contrato
Te explico mi situación a ver si puedes aclarar mis dudas: Estoy trabajando desde septiembre 2009 media jornada, antes no había cotizado nada, ahora estoy embarazada de 26 semanas y acabo de coger la baja por enfermedad común, dentro de 15 días...
1 respuesta
Permiso de maternidad y lactancia
Mi mujer, maestra funcionaria, va a dar a luz a primeros de septiembre, con lo cual su permiso de maternidad se alargará hasta mediados de diciembre. Seguramente pida las 4 semanas de lactancia a continuación aunque no quiere pasarse del 31 de...
1 respuesta
Cambiar de baja psicológica a bajar por riesgo.
Estoy embarazada de 17 semanas y hace mes y medio que estoy de baja psicológica por ansiedad, mi medico de cabecera esta empezando a meterme prisas porque le han avisado de inspección medica que a ver que es lo que pasa con mi baja... Con lo cual aun...
1 respuesta
Denuncia ante el INSS por estar de baja laboral
He recibido una citación del INSS para evaluación médica, estoy de baja laboral, ya que estoy embarazada de 37 semanas y hace un mes me diagnosticaron cólico nefrítico y amenaza de parto prematuro y me han recomentado reposo relativo. Quisiera saber...
1 respuesta
Baja laboral y cobro del desempleo
El curso escolar pasado trabajé en un colegio y no me renovaron. Me correspondió paro (2 años) porque ya había trabajado antes. Cobré mes y medio y entré a trabajar en otro colegio. Yo avisé que estaba embarazada y al cabo de 12 días me tuve que dar...
1 respuesta
Despido con contrato fijo discontinuo
Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011 en una empresa de formación que pertenece al sindicato de UGT, el 9 de agosto acabó mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad ha sido desde el 10...
1 respuesta
Soy camarera de piso embarazada14 semanas cuando termine mi contrato si estoy de baja me siguen pagando asta que de a luz
Mi contrato es de mayo a octubre soy fija discontinua a finales de septiembre are 20 semna la mutua dice que asta entonce no puede darme la baja y cuando tenmine mi contrato me dará el alta ose que estaré solo 15 días cobrando de la mutua La matrona...
1 respuesta
¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?
Quiero presentar la baja ala mutua por riegos para el embarazo y la empresa me dice que no saben nada sobre esto, que solo tienen una mutua para accidentes laborales .
1 respuesta
Trabajo temporal baja maternidad
Tengo una gran duda sobre como debo actuar ante mi baja por maternidad en una empresa de trabajo temporal. Mi caso es el siguiente: me he quede embarazada y a la empresa para la que trabajo me cambio de puesto en el cual no cojo peso, hasta ahora...
1 respuesta
Ayuda después del paro por maternidad
Estoy cobrando el paro y se me acaba el 7 de noviembre(cobro el ultimo mes el 10 de diciembre), estoy embarazada de mellizos y doy a luz aproximadamente para mediados de diciembre. Me han comentado que podría darme de baja en el paro, y en la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos