Se puede tener dos contratos en la misma empresa ( uno a 12h. Y otro a 20h.)en diferentes

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Domingos trabajados

En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
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Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?

He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
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¿Compaginar dos trabajos es posible?

Llevo en mi trabajo dos años más o menos y estoy a 20 horas... El tema es que ahora me a salido otro a 15 y lo estoy intentando compaginar intentando cambiarme turnos con las compañeras y si la encargada esta de buen humor pues cambiandomelo... ¿Pero...
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Implantar cuarto turno

En mi empresa(regida por el Convenio Nacional Textil) tenemos un calendario laboral firmado de lunes a viernes, utilizando el sábado para hacer flexibilidad tal y como marca el Convenio, pues trabajamos a tres turnos. El contrato que tenemos es de...
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Retención en contrato de 25 horas semanales

Tengo un contrato de 25 horas semanales y soy fija desde hace 4 meses. Antes me retenían de IRPF un 2% y desde que me hicieron fija me están reteniendo un 0%. Me han dicho en la asesoría que en febrero me iban a cambiar la retención, pero me he...
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Vacaciones obligadas

Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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Es retribuido el desplazamiento al realizar un curso en la empresa?

Mi pregunta va referida sobre la obligación o no de la empresa al ofrecerme a hacer un curso a casi 200 km de mi lugar de trabajo aun habiendo firmado supuestamente el contrato en el lugar donde voy a realizarlo. Me gustaría saber en que artículos de...
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Contratación

HBuenos días me gustaría que me ayudara con una cosilla: Me han ofrecido un trabajo para este verano, la empresa durante esos meses tienen muchas contrataciones de días sueltos y quiere que yo me dedique a ello. El trabajo consistiría en dar las...
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Tengo 2 empleos, 1° indefinido de 40h el 2° de 20h hasta 1/06/18 y estoy de baja.

Me pregunto si me seguirá pagando lo correspondiente al contrato de media jornada una vez finalizado mi contrato, y que debo hacer cuando esté se me acabe, estoy de baja por contingencia común y me llevará bastante tiempo volver a estar de alta.
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