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Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)
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¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?
Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
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Finiquito invalidez temporal
He recibido la confirmación de la invalidez temporal por parte de la seguridad social, y la empresa para la que trabajaba me informa que he de firmar un finiquito, ¿Cosa qué ya me he informado y sé que es correcto con la reserva de mi puesto de...
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Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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Subrogracion de contrato
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