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Reincorporación a la empresa tras ere de extinción
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Despido al mes de trabajo
Comencé a trabajar en una empresa por la agencia Assitem. Me despidieron al finalizar el primer mes de trabajo. ¿Qué debería hacer? ¿Me tienen que pagar algún extra además del mes trabajado?
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Traspaso de contrato entre plantas de misma Compañía
Trabajo desde hace 4 años en una compañía con diversas plantas en el país. Fui contratado para trabajar en Ej. Planta 1, pero estoy fuera de ella desde los inicios con lo cual ya están incumpliendo desde el principio, y por causas de perdida carga de...
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Es legal el Despido Verbal
. Un día por la mañana me informan que estoy despedido y que me corresponde una indemnización por 33 días pero que con la situación que tiene la empresa lo podrían hacer objetivo con 20 días. Me ofrecen una cifra intermedia y que me lo piense. Les...
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Contrato temporal de 6 meses y quedarse embarazada supone despido?
Resulta que he estado un año contratada por ett, ahora me han contratado directamente por la empresa usuaria, es decir he pasado a formar parte de la plantilla de la empresa, la cuestión es que mi contrato ahora es de 6 meses creo que es la modalidad...
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Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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Me despiden o me subrogan
Mi situación es la siguiente: Trabajo en una subcontrata de una multinacional con un contrato de fin de obra. A finales de mes, el servicio donde yo trabajo lo gestionara otra empresa, y me surgen las siguientes dudas: - ¿La nueva empresa está...
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¿Pueden bajarme el sueldo pactado?
Quisiera saber si es posible que me bajen el sueldo, el cual yo tengo pactado desde hace años, cosa que así se refleja en mi nómina, ¿La cuál siempre tiene el mismo bruto (está por encima del Salario Base) me lo deben notificar? ¿Con qué antelación?...
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Garantía salarial trabajadores en empresa concursada
Los trabajadores que permanecen en la empresa durante un concurso de acreedores ¿Tienen garantizado su salario mensual? En caso de despido, ¿La administración del concurso los despide con derecho a 20 ó a 45 días de indemnización por año trabajado?
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Indemnización por despido, pago cheque sin fondos
Mi situación es la siguiente, me ofrecen el despido objetivo por causas económicas, soy el último trabajador que queda en la pyme y tenemos junto con mis anteriores compañeros varias nóminas pendientes de cobro aún. Me ofrece hacerme los papeles con...
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Despido por disminución de trabajo en la empresa
En mi empresa somos unas 20 personas. Nos han avisado que en enero reducirán personal, porque no hay trabajo para mantener a todo el mundo.. ¿Qué puede alegar la empresa, despido improcedente, expediente de regulación, desp. Objetivo? ¿Cuáles son las...
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