Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Calculo Indemnización tras excedencia maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Liquidación de contrato de empleada de hogar a media jornada
Tras ofrecer a mi asistenta una hora libre de lactancia pagada en su horario de trabajo después de finalizar su baja por maternidad (4 meses), ella me responde que no puede reincorporarse porque no tiene a quién dejarle el niño y me pide que le haga...
1 respuesta
Despido tras accidente laboral
En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
2 respuestas
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
Reincorporación después de excedencia voluntaria
El 1 de Nov de 07 solicite una excedencia voluntaria de seis meses en mi empresa (informática el corte ingles), me la concedieron, cuando vencieron los seis meses solicite una prorroga de otros seis, me la concedieron, y cuando esta finalizo, pedí...
1 respuesta
Calculo del finiquito empleada de hogar
Llevo 5 años y medio trabajando como empleada de hogar desde 3/5/2012 hasta hoy . Tengo un contrato firmado por tres años que ya transcurrieron sin notificarme ningún tipo de renovación, hace unos días el contratador me despidió con un finiquito de...
1 respuesta
¿Elegir nomina cobrar paro?
Tengo cotizados más de 12 años en una empresa familiar, de la que mi padre es gerente, debido a la crisis se ve obligado a despedirme y reclamo la prestación que me corresponde. Me la deniegan alegando que como el gerente es mi padre, yo directa o...
1 respuesta
¿Me pueden despedir si estoy haciendo una sustitución por excedencia?
Estoy haciendo una sustitución por excedencia y ahora la empresa para la que trabaja mi subcontrata se está planteando en cambiar de subcontrata. Si al final cambiase, ¿La persona a la que estoy sustituyendo pierde su plaza? ¿O se la respetan aunque...
1 respuesta
Excedencia laboral en empresa privada
Trabajo en una pequeña empresa privada (8 trabajadores, convenio de publicidad). ¿Puedo pedir una excedencia laboral en este tipo de empresa? ¿Están obligados a concedérmela? ¿Por qué criterios se rige (avisar con cuanta antelación, tiempo máximo,...
1 respuesta
¿Correcta liquidación?
Llevo cuatro años indefinido en una empresa de siderometal. La semana pasada me han comunicado el despido inminente y me han descrito como va a ser la indemnización: Con la nómina de este mes me pagarán el finiquito y una mínima parte de la...
2 respuestas
Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?
ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral