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Teniendo un contrato fijo-discontinuo
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Cobro de Quinquenios
¿Es obligatorio cobrar los quinquenios en una empresa? O de que depende.
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Cambio de turno laboral.
Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
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¿Tengo derecho a la paga de beneficios?
Empecé a trabajar en esta empresa el día 11 de mayo de 2009 con un contrato (sin intermediarios) de 6 meses que al finalizar me renovaron en otros 6. Este contrato fializara en mayo y llevan idea de hacerme un contrato indefinido. La empresa esta...
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Actualmente, tengo un contrato fijo-discontinuo y terminaré mi relación laboral el proximo 1 de junio hasta el próximo llamamiento que será en septiembre 2017. El verano pasado reanudé una prestación antigua (sin opcion de elección porque había...
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Vigilante de seguridad - acoso laboral
Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
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Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?
¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
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Soy fijo discontinuo, en mi contrato pone duración estimada anual de siete meses, ¿Tengo qué trabajar si o si 7 meses no?
Tengo que trabajar estimadamente siete meses al año pone mi contrato, tendría que empezar a trabajar máximo el 1 de junio... Para hacer esos siete mesew, aunque como monto festivales(aunque mi contrato no pone nada de que monte festivales pone...
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Descansos jornada intensiva
Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
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Sobre contratos fijos-discontinuos
Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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