Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Estoy embarazada de casi tres meses, trabajo a turno partido, ¿Esta la empresa obligada a modificarme el horario?
Preguntas y respuestas relacionadas
Si mi contrato es ya de 21 horas, ¿Puedo ejercer el derecho de elección de horario por maternidad?
Yo estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido a 21 horas. Voy a ser madre y me gustaría saber si para elegir el horario fijo que más me convenga, puedo hacerlo sin más o tendría que reducirme la jornada. La intención es trabajar en...
1 respuesta
Puedo Solicitar la reducción por hijo a cargo en cualquier momento aún sabiendo que mi empresa va a ser subrogada en un mes?
Mi empresa se dedica al servicio de ayuda a domicilio y va a salir a concurso el servicio, mi contrato es indefinido y está vinculado al Ayuntamiento, quisiera saber si puedo pedirme la reducción por hijo a cargo en cualquier momento o como me han...
1 respuesta
¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta
La empresa me quiere poner tareas que son propias de otro departamento y no del mio, ¿Me puedo marchar cobrando indemnización?
Mi empresa me quiere poner tareas que las debería hacer otra persona de otro departamento y no son propias de mi puesto ni departamento. ¿1º me puedo negar? ¿2º puedo pedir baja voluntaria con preaviso de 15 días y cobrar indemnización y luego paro...
1 respuesta
¿Me pueden negar mi horario de reducción de jornada?
Trabajo en un centro de mayores privado en castilla y león. Voy a ser mamá y me estoy planteando reducir mi jornada al incorporarme. Tengo un contrato de 39 horas, trabajo en el turno de mañana, de 8 a 3, tenemos turnos fijos pero en el contrato no...
1 respuesta
Modelo de comunicado de reducción de jornada
Me reincorporo al trabajo después de 8 meses de excedencia para cuidar a mi bebé. Deseo reducir jornada a 6 horas. He hablado con la empresa y me pide que notifique por e-mail mi regreso (el 17 de marzo) y mi deseo de reducir la jornada. Llevo 11...
1 respuesta
Modificación de la reducción de jornada
Necesito ayuda porque mi empresa hace un año me firmo el horario de la reducción de jornada por cuidado de hija menor y ahora me dicen ( a través de un burofax) que va a ser imposible que siga ese horario ya que a la organización de la empresa le...
1 respuesta
Horario fijo
Tengo un hijo de tres meses que nació con Síndrome de Down. En un mes tengo que incorporarme al trabajo y necesitaría me concedieran un horario fijo de mañana y librar fines de semana. ¿ES eso posible? El turno de mañana ya existe, no lo tendrían que...
1 respuesta
Horas extras en un trabajo
Yo cobraba mi paro hasta hace unas semanas que encontré un trabajo de ayudanta de cocinera en un restaurante, me hicieron un contrato a media jornada, pero me hacen echar 40h y hasta 44h a la semana, he hablado con el jefe porque yo no quiero tantas...
1 respuesta
Cambiar horario por guarda legal
Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos