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¿Es legal que la empresa nos obligue a hacer más horas de las que marca el convenio?
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Puesta de incapacidad por el INSS quisiera saber cuánto me va a quedar de pensión teniendo cotizados 15 años y base de cotizació
Mi base de cotización es de 1145 € y mi base reguladora es de 850 € si alguien me puede ayudar porfavor a saber cuánto me va a quedar de pensión ya que hoy por hoy están las cosas tan mal y tengo que pensar en seguir trabajando con mis dolores o...
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Quiero saber categorías de restauración..
Bueno mi pregunta es la siguiente, hace 16 años que trabajo en un Bar restaurante la cual estoy desenpeñando una labor que no solo es de camarera, hace un tiempo que le comente a mi jefe que creía que me tenia que subir la categoría a encargada y me...
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Reclamación Alta Inspección Médica
Quisiera saber cual es el proceso de reclamación por un alta médica por parte de una inspectora de la Seguridad Social, plazos, documentos, etc... También saber si la doctora de cabecera, te puede volver a dar la baja, o existe un plazo en el cual no...
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Cobro en periodo de baja laboral
Llevo de baja 4 semanas (por una operación de rodilla) y me gustaría saber si voy a cobrar el 100% de mi salario en las fechas habituales o por el contrario me reducirán el salarios y lo cobraré días después.
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Maternidad
Me llamo Fátima y tengo 27 años, en junio cumplo 2 años en una empresa multinacional en la que estoy muy contenta y trabajo a gusto. Mi marido y yo nos hemos planteado tener nuestro primer hijo, pero me encuentro desanimada por la dificultad en...
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Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
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Cálculo de indemnización por despido improcedente
Mi empresa me ha anunciado que me despedirá con un despido improcedente (por falta de recursos económicos) cuando regrese de mi baja maternal, a finales de Julio 2012. Como mi contrato es de hace cuatro años (indefinido), la indemnización será de...
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Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
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Descuento por Baja Laboral
El mes de febrero estuve 15 días (desde el 9 hasta el 20) de baja laboral por enfermedad (aborto natural) y me descontaron una tercera parte de mi salario. He solicitado la nómina y los conceptos son los siguientes (entre paréntesis pongo las...
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2% De absentismo superado (Barcelona)
Trabajo en Barcelona en una empresa que tiene el "Convenio Colectivo para las empresas mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos" y me han comunicado que tras haber superado el límite del 2% de...
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