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¿El despido procedente tiene paro?
Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
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Tengo 51 años podré cobrar el subsidio de los 52
Me falta poco para los 52 en el mes de abril los cumplo. Tengo cotizados 25años y 8 meses, estoy actualmente cobrando 336€ del imv. Llevo sin cotizar desde 2015 y la raí la agote en marzo de 2019. ¿Ahora Estoi cursando en fpo y terminaré en abril...
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Baja IT y desempleo
No quisiera molestar pero con referencia a la ultima consulta a dado la casualidad que ha llamado la empresa y ya le han dicho que no le renovaran y que es la mutua la que le siguira pagando que una vez le cumpla el día 10 de este mes que vaya a la...
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Nueva reducción de jornada por guarda legal
Soy dependienta de una tienda y tengo una reducción por guarda legal de 20h siendo mi contrato original de 35h, pero no tengo horario fijo ni nada hacen conmigo lo que ellos quieren me ponen trabajar más horas me cambian los horarios cada dos por...
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He estado en el desempleo 5 años, me ham contratado para 2 meses, dejo de ser ya parada de larga duración?
He estado en el desempleo 5 años, ahora me acaban de hacer un contrato de 2+2, tengo dudas, si antes de los 2 meses primero me despiden, ¿Dejo de ser ya parada de larga duración? ¿Y si me despiden antes de los 2 mese que pasa? Tengo derecho a alguna...
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Puede mi compañera pedir reducir jornada y cambiar el turno trabajando así ella de mañana siempre
Trabajo en una tienda en la galeria del carrefour del alisal en Santander, empece en octubre del 2010, me estubieron haciendo contratos hasta el 2012, al no poder hacerme más me llamaron y me dieron 2 opciones: 1- irme al paro 6meses y despues...
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¿Negarse a traslado cobrar indemnización 45 días o 20?
Trabajo en una empresa que tiene varias fabricas por España, y actualmente tengo contrato indefinido. La fabrica en la que trabajo, y para la cual fui contratado, no parece ir demasiado bien puesto que están trasladando parte de la producción a otras...
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¿Puede la empresa obligar a cambiar la reducción de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores?
Me gustaría saber si la empresa puede tomar la decisión unilateral de cambiar la reducción de jornada de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores. Si la respuesta es afirmativa, ¿Qué es lo que podría hacer el empleado?
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Despido disciplinario y cobro de prestaciones del INEM
Tengo una pequeña duda, si llevo trabajando 18 meses en una empresa y deciden despedirme con un despido disciplinario, relleno solicitud de desempleo y cumplo todos los requisitos que exige la ley de la seguridad social, pero el SPEE me remite...
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Pueden cambiar horario con reducción jornada
Tengo una reducción de jornada por guardia y custodia de un menor. Llevo con dicha reducción dos años. Ahora me ha informado la empresa que quieren cambiarme el horario pasando de trabajar dos tardes a la semana a trabajar cuatro tardes a la semana....
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