Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
División de un día libre en horas sueltas
Preguntas y respuestas relacionadas
Lactancia y excedencia
Soy médico y trabajo en sanidad pública. Tengo una niña de 2 meses y medio. Acaba mi baja el 20 de noviembre. Entonces me cogeré vacaciones 1 mes. Después quiero cogerme los días de lactancia y a continución una excedencia por unos meses que todavía...
1 respuesta
Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad
Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
1 respuesta
Se me terminó la excedencia voluntaria, cuando me
En Octubre 2011 finalizó mi excedencia voluntaria por dos años, y como fue acordado 1 mes antes por escrito, manifesté mi voluntad de reintegrarme a mi puesto. Previamente hablé con mi superior, quien me informó que no había ninguna vacante...
2 respuestas
Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?
He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
1 respuesta
Horas de lactancia en días
¿Podrían decirme como calcular los días que me corresponden por la lactancia? ¿Son días laborales o naturales? En estos momentos estoy disfrutando de mi baja de maternidad de mi segundo hijo. Con el primer hijo reduje mi jornada a 5h 30 min (33% de 8...
1 respuesta
¿Puedo compaginar dos trabajos de jornada completa y media jornada?
Me gustaría saber si trabajando a jornada completa para una empresa podría compaginarlo con una media jornada en otra empresa diferente. ¿Es posible? O la seguridad social no permite hacer más horas ¿Cuántas horas podría hacer? ¿Quizá no merezca la...
1 respuesta
Mi empresa está en concurso de acreedores y está obligando a coger excedencias y les prepara los papeles del paro. Eso es legal?
Debería aceptar o por el contrario es ilegal y lo que tengo que hacer es exigir que me echen de la empresa es que están dando excedencias a mis compañeros y preparándoles los papeles del paro si no aceptan rebajas de horas por ejemplo o directamente...
1 respuesta
Si un contrato acaba el 1 de agosto y tengo derecho a vacaciones desde el 10 de julio. Puedo empezar otro empleo el 15 de julio?
Mi contrato a tiempo parcial de 15 horas semanales termina el 21 de agosto. Pero el centro de investigación cierra el 1 de agosto. Sumado a las tres semanas de vacaciones que no he solicitado aún, significa que desde el 10 de julio estaría libre de...
1 respuesta
Puedo pedir a mi empresa que me adapte mi horario de 8h a 4h ?
Trabajo en la hostelería actualmente estoy de baja por riesgo de trabajo mi pregunta es si puedo pedirle a mi empresa que adapte mi horario de 8h a 4h sin necesidad de hacer una reducción de jornada ya que eso supone que cobraré menos y yo necesito...
2 respuestas
Baja por operación y vacaciones
En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
5 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos