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Negar vacaciones por baja de maternidad de una compañera
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Contrato sustitución vacaciones
¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿Un eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad? ¿El contrato de interinidad del trabajador que sustituye, debe...
2 respuestas
Jornada reducida y excedencia
Tengo algunas dudas sobre la excedencia y la jornada reducida. Cuando me quede embarazada no gusto mucho en mi empresa aunque no me dijeron nada pero, por pequeñas cosas note que no cayó muy bien a mis jefes, entre otras cosas porque querían darme...
1 respuesta
Duda finalización del contrato
Ante todo agradecerla ayuda. Le expongo el caso: mi pareja actualmente se encuentra de baja por enfermedad común, está embarazada de 8 meses y le han dado la baja por lumbago. En quince días le finaliza el contrato ( lleva tres años trabajando en la...
1 respuesta
Estoy de baja, ¿Que debería estar cobrando por enfermedad común?.
Trabajo en una empresa de Madrid como montador electricista con convenio del metal de Madrid. Llevo de baja desde enero del 2015, en junio del 2015 tuve una intervención quirúrgica hasta el día de hoy que sigo de baja. ¿Debería estar cobrando el cien...
2 respuestas
Reducción de jornada por estudios
Me dirijo a usted, para preguntarle la siguiente cuestión: Una trabajadora de nuestra empresa, nos solicita reducción de jornada para cursar un master que nada tiene que ver con la actividad de la empresa. Para ello se basa en los artículos 23 del...
1 respuesta
Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.
¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta
¿Puede mi jefe elegir mis vacaciones?
Hoy nos han dado establecidas las vacaciones de verano en mi empresa, son las siguientes Permanecerá cerrado por vacaciones: 3 de Mayo5 al 23 de Agosto (ambos inclusive). ¿Puede mi jefe también cerrar los puentes que a el le interese? Creo que solo...
1 respuesta
Cese trabajador fijo discontinuo
Soy fijo discontinuo en hostelería de málaga en un catering mi pregunta es después de ver el convenio e indagar algo por hay, hay una respuesta que me tiene en ascuas que es el cese o baja que hace la empresa cuando termina la temporada lo tiene que...
1 respuesta
Excedencia o reducción de jornada
A ver si no me lio. El 19 de agosto acabó mi permiso de maternidad y mi intención era coger reducción de jornada después de disfrutar del mes de lactancia acumulada, por lo tanto el pasado viernes 19 de septiembre empezaría a trabajar. Pero el lunes...
2 respuestas
Incapacidad Permanente Total para profesión habitual ¿No deberían de reubicarme?
Recientemente me han concedido una Incapacidad Permanente Total para mi profesión habitual. Trabajo como personal laboral interino en una Universidad de Madrid (por tanto supongo que dependo del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las...
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