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Despido por causas organizativas
He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
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Despido objetivo causas organizativas y de producción
¿Necesito urgente vuestra opinión... Que posibilidades hay de demostrar el improcedente? Me han dado carta de despido objetivo ( ya aprobada la nueva ley ) por causas organizativas y de producción, en ella comentan la disminución de volumen de...
1 respuesta
Orden personalizado en un informe Access
Tengo una BD access con los trabajadores de la empresa, divididos en Departamentos y Secciones ademas de todos sus datos personales. Cuando genero un informe por ejemplo de los teléfonos de contacto del personal, puedo agrupar y ordenar por...
2 respuestas
Aumento de responsabilidades sin variación en sueldo
Trabajo en una empresa en la que fui contratada primero en una sustitución por una baja por maternidad y al año me pasaron a indefinida. Fui contratada para el trabajo que supone estar certificados en ISO 9001 y ISO 14001 durante la baja, un trabajo...
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Me jubilo pero mi hija en nomina continua el con otro nombre con un mes quedan liquidadas?
Tengo una peluqueria y me jubilo y cierro, trabajan mi hija y otra empleada con 12 años de antigüedad. Mi hija cambia el nombre de la tienda y sigue con la misma empleada y abre la peluqueria al dia siguiente ¿Quedan indemnizadas con solo la paga de...
1 respuesta
Incumplimiento al 8.2.3
Quisiera me pudieran responder algunas de las posibles causas raíz a la falta de cumplimiento al 8.2.3 de ISO 9001 tengo algunas causas raíz de mi no conformidad pero no estoy muy convencida ademas que tengo que documentar esta no confirmidad
1 respuesta
Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos
Trabajo en el departamento de cocina de un hotel en el cual se ha incorporado un eventual en calidad de sustitución de un fijo discontinuo de otro hotel, pero de la misma compañía y aun somos 5 fijos discontinuos que aun no nos han comunicado la...
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Auditorías de Calidad.
¿Hay qué diferenciar entre un programa de auditorías y un plan de auditorías? El programa de auditorías, sería un registro que contiene las auditorías que se van a realizar en un periodo determinado (un año), y el plan de auditorías la planificación...
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
2 respuestas
Mi empresa quiere despedirme tras coger la baja laboral ¿Es improcedente, puedo denunciarles?
Resulta que estoy trabajando desde el 24/03/2008,me he enterado que me quieren despedir, pues a día de hoy estoy de baja desde el viernes, lo que quería saber si mi despido es improcedente, porque yo no he dado motivos para que me echen solo que he...
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