¿Pueden los dos progenitores teletrabajar? Plan MeCuida

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Despido por causas organizativas

He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
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¿Puedo compaginar dos trabajos de jornada completa y media jornada?

Me gustaría saber si trabajando a jornada completa para una empresa podría compaginarlo con una media jornada en otra empresa diferente. ¿Es posible? O la seguridad social no permite hacer más horas ¿Cuántas horas podría hacer? ¿Quizá no merezca la...
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Ampliación lactancia hasta 12 meses bebé

He visto que se puede ampliar el permiso de lactancia hasta que el bebé tenga 12 meses, y que esa hora diaria la empresa no te lo abona pero la seguridad social te abona esa hora en un subsidio que dicen que es el 100% de la base reguladora, ¿Es...
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Reducción de jornada laboral por cuidado hijo menor

Deseo saber en concreto cuantas horas como mínimo puedo reducir en mi jornada laboral de 40 horas para no perder mucho dinero. Ya que mi situación actual no me lo permite, trabajo de 8.30 a 13.30 y de 15 a 17.30, deseo tener un horario continuo para...
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Puedo denunciar discriminación salarial por maternidad?

En Julio de 2013 empiezo a trabajar en mi actual puesto de trabajo, en el que había otras tres personas. En noviembre de ese año despiden a dos de ellas, y me entero de que mi contratación se había hecho para empezar una reestructuración del Dpto....
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Puden echarme después de mi excedencia por maternidad

Me tengo que incorporar por una excedencia de un año por cuidado de hijo. Lo he comunidado a mi empresa con una carta, que me voy a reducir la jornada. Y me han dicho que a lo mejor no vuelvo, que mi puesto ha desaparecido (soy administrativa, eramos...
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Camarero jornada especial

A trabajo a media jornada de jueves a domingo (lo pone expreso en mi contrato), 4h los jueves, viernes y domingos; y 8 los sábados. Quisiera saber si debo cobrar festividad o no, ya que yo cobro todos los días igual. Otra cuestión, la empresa va a...
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¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?

Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
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Terminación jornada reducida y embarazo

Antes de tener a mi hija trabajaba como Gerente de una fundación sin ánimo de lucro donde trabajamos 3 personas y el Presidente de la misma. Justo antes de mi baja se contrató a un amigo del presidente para "realizar captación de fondos." El caso es...
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Solicitar excedencia y reducción de jornada por maternidad

Me queda un mes para finalizar mi baja por maternidad. Me gustaría solicitar una excedencia y cuando me incorpore tras la excedencia, una reducción de jornada. ¿Cuándo debo solicitar la excedecia: antes de finalizar la baja por maternidad o tengo que...
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