Vacaciones no disfrutadas por accidente de trabajo

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Vacaciones no disfrutadas por baja laboral

Tengo una duda y espero que me podáis ayudar. Soy personal laboral con oposiciones de un ayuntamiento y no tenemos convenio colectivo; desde junio estoy de baja por enfermedad común pero es por causa de embarazo, el médico de la mutua del trabajo, me...
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Periodo para darse de baja en trabajo.

Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
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¿Bajo qué convenio estoy?

En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
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Me puede denunciar mi empresa por competencia desleal

Estoy trabajando en una empresa en la cual han habido bastantes cambios. Mi anterior jefe se ha ido y ha montado otra empresa de lo mismo. Me ha ofrecido trabajo en esta nueva empresa con las mismas condiciones y mi intención es de irme a trabajar ha...
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Días de asuntos propios ¿Laborables o naturales?

Trabajo en una escuela. Estoy de baja de maternidad. A continuación voy a disfrutar de mis días acumulados de lactancia y de mis 30 días de vacaciones. Todo ello computa como días naturales. Pero también tengo 5 días no disfrutados de los 10 que da...
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Accidente in itinere

Hace un par de semanas, al salir del trabajo tuve un accidente leve de coche. A causa del cual, tuve molestias cervicales y tras ir a la mutua de accidentes del trabajo, me dieron la baja medica. Hoy me han dado el alta al acabar el tratamiento y no...
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Pago de vacaciones no disfrutadas

Trabajo de administrativa en una empresa desde junio de 2004. Siempre han contado las vacaciones de agosto a agosto, de tal manera que cuando entré hice los días proporcionales de junio a agosto, así el año pasado ya había generado un mes completo y...
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Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
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Baja laboral siendo fijo discontinuo

Siendo yo trabajador fijo discontinuo en una estación de esquí y teniendo una baja por accidente laboral, al final de latemporada paso a cobrar la baja de la mutua concertada por la empresa, dejando de cotizar a la S.S. Y al comienzo de la temporada...
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Rehabilitación tras accidente laboral en hora de trabajo

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