Faltas de asistencia en la ESO

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No fui más a trabajar.. Pueden despedirme.. ¿Tendré derecho a indemnización?

Estuve 1 mes con licencia medica, luego de acabada dicha licencia no me presente más a trabajar, no he dado señales del por que no he ido y ademas no pienso volver a trabajar por problemas personales. Mi consulta es: Me pueden despedir. Cual seria el...
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Copiar contenido de cuadro de texto

En una escuela tengo una base de datos con 2 tablas. Una se llama Ficha, donde se guardan los datos personales de los profesores. La otra tabla, se llama Situación de revista y es donde se guardan las materias que da cada profesor. En las 2 tablas...
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Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?

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Repetir en primaria

Soy la mamá de una niña que está en 2º de primaria, ya desde el año anterior comenzó presentado una serie de dificultades grandes en el área de lectoescritura, la profesora no se dio cuenta de dichas dificultades y la estuvo suspendiendo tanto en el...
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¿Porqué aplicar Score a los seguros?

El Scoring es un ratio de solvencia. La solvencia de alguien suscita interés del prestamista por cuanto es un dato que sí tiene una utilidad podríamos decir "justa" o al menos entendible. Es decir, si A presta dinero a B, cabe esperar que B se...
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Dominio de grupo

Gusto de conocerlo Me gustaría consejos para el dominio de grupo soy profesor de primaria y siento desmotivación de los niños Ademas de desgaste en controlarlos.
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Baja médica y despido por bajó rendimiento.

Seré breve. Trabajo desde hace ocho años con menores conflictivos. Durante los últimos años he sufrido demasiadas bajas debido a problemas gástricos relacionados con el estrés; una media de un turno al mes; mis turnos son de 24 horas. Cada vez me...
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¿Despido disciplinario procedente?

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Permiso asistencia médica

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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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