Baja médica y despido por bajó rendimiento.
Seré breve. Trabajo desde hace ocho años con menores conflictivos. Durante los últimos años he sufrido demasiadas bajas debido a problemas gástricos relacionados con el estrés; una media de un turno al mes; mis turnos son de 24 horas. Cada vez me siento peor y este mes de enero he faltado dos turnos. Mi empresa envió una carta a mi médico de cabecera afirmando que yo hacía un uso fraudulento del servicio de salud. Y esto ha sido un agravante para mi salud. No estoy bien psicológicamente. Había pensado en solicitar baja por depresión, y tengo curiosidad por saber si el despido por bajó rendimiento será inminente según la legislación actual.
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Respuesta de Gomzky ..
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