Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cláusula en un contrato que te obliga a avisar con 30 días si te vas y que, si no cumples, te quitan finiquito y 2 días de sueld
Preguntas y respuestas relacionadas
Preaviso contrato eventual
Tengo un amigo que tenia un contrato 402 (duración determinada de 4 meses)llevaba trabajando un mes y encontró un nuevo contrato y el día anterior le dijo a su empresa que se iba. Yo entiendo que al ser un contrato de menos de un año no tiene porque...
1 respuesta
¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun
El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
1 respuesta
Cese de Negocio y despido.
Trabajo en una empresa donde me han comunicado con una semana de antelación que van a cerrar por las pocas ventas que se generan. Mi pregunta es que tipo de despido me tendrían que hacer, llevo dos años en la empresa y mi contrato es indefinido, mi...
1 respuesta
Problemas para cobrar salario
Trabajo en una empresa y tanto yo como mis compañeros estamos teniendo problemas para cobrar el sueldo pues nos están pagando de forma aplazada de 4 y hasta 6 veces. Ahora mismo a fecha de hoy sólo nos han pagado de la nómina de Octubre un 30% del...
1 respuesta
Me Pueden Despedir Por Baja No Laboral
Necesito de su ayuda profesional. Vivo en españa desde hace 8 años, tras mucho tiempo de estar sin trabajo, este verano empecé a trabajar de camarero. En una parte de la nomina hay una clausula que dice.. COMUNICAN: a los servicios públicos de empleo...
1 respuesta
¿Se puede finiquitar mes por mes a un trabajador indefinido?
Me comentan que un trabajador indefinido le finiquita la empresa todos los meses para no pagar de golpe el finiquito cuando le despidan. ¿Esto es legal?. Si no me equivoco, el finiquito es un una indemnización que tiene derecho a percibir el...
1 respuesta
¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?
Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
1 respuesta
Sin Periodo de prueba en contrato
No han cumplimentado el periodo de prueba en mi contrato de trabajo. Lo demás figura según convenio excepto una cláusula de preaviso de cese voluntario de 1 mes. En convenio, el periodo de prueba figura como 15 días y hoy sería el último. Me han...
1 respuesta
Despido después de dos contratos por obra y servicio
Con fecha 22 de julio de 2008 me hicieron un contrato de duración determinada por obra y servicio para diferentes proyectos especificados en el contrato que duró cinco meses. Me hicieron otro con fecha 1 de enero de 2009 del mismo tipo y con unos...
1 respuesta
¿Tengo derecho a mi finiquito, si me han engañado, para que firme un documento en mi empresa?
Mi nombre es Susana, y tengo cierto problema. Dada mi situación personal (dos personas ancianas a mi cargo) y el ambiente laboral que se respira en mi empresa, puesto que no se están pagando las 3 horas diarias extras que se están realizando, he...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Empleo