Cómo y quién me despide ahora?

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Cojo la baja y me despiden el mismo día

Ayer cogí la baja tras haber trabajado un día por ett con contrato de obra y servicio, entregué la baja a la ett ayer y hoy me han llamado que vaya a buscar los papeles del despido, pues la empresa necesita otra persona. La baja la cogí ayer por la...
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Contrato ett? Fin de contrato, contrato nuevo.

Estoy en una ett con contratos de un mes, en su contrato indican que tenemos un contrato de 30h de lunes a domingo, aunque cuando comenzamos no dijeron que nuestro horario era de lunes a viernes, esto comenzaron a cambiarlo a los tres meses, nos...
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Contrato obra y servicio por una ett

Trabajo en una ett con un contrato por obra y servicio determinado, el 3 diciembre llevaría 2 años, si llegado a ese término continuo trabajando en la misma situación (trabajo en la misma empresa usuaria, en el mismo puesto de trabajo), ¿Se podría...
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¿Me pueden despedir y proponerme hacer lo mismo de autónomo?

Mi empresa quiere suprimir mi puesto de trabajo para externalizar el servicio, me ofrecen 20 días por año trabajado ( se acogen a despido objetivo) y la posibilidad de seguir de autónomo. Me dan esta opción siempre y cuando les permita que me paguen...
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Tengo un día de vacaciones pero me cuenta el domingo

En mi convenio pone 30 días naturales me quedan 3 días por coger entonces le pedí a la empresa viernes 7 de diciembre me lo han dado pero dicen que me cuenta sábado 8 de diciembre que es festivo y domingo puede ser eso?
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Readmisión con supuesto mobbing

A mi marido lo despidieron hace 1 año, se denuncio y el supremo nos ha dado la razón, el caso es que el empresario ha optado por readmitir, ha empezó a trabajar ayer (30/03/2009) pues al llegar al trabajo lo primero que le dice que igual que él los a...
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ERTE y posible despido.

Trabajo en una empresa con contrato indefinido a tiempo completo, 8 horas diarias de lunes a viernes. En mi empresa, como en casi todas, las cosas van mal y dentro de poco nos van a presentar un ERTE por causas económicas con un 20% de reducción de...
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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral

Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?

Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
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Contrato laboral nuevo teniendo uno ya

Porque es urgente. Actualmente tengo un contrato laboral indefinido en la empresa, pero están echando improcedentemente a la gente. Si me echaran ahora me tendrían que indemnizar. Como por si acaso he estado buscando trabajo, hay otra empresa donde...
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