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El abogado no se opone a un despido y no presenta la reclamación de cantidad y desestima la causa laboral
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Despido por falta(URGENTE)
¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron diciéndome que me...
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Despido en situación de insolvencia
Despido de trabajadores por causas económicas, la empresa se declara insolvente puede no pagar nada de indemnización a dichos trabajadores ¿Fogasa se hace cargo de la indemnización ¿Quien declara la insolvencia de la empresa ¿
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Plazos
El día 23 de junio me despidieron de manera improcedente. El día 25 de junio firme la carta de despido improcedente la cual indicaba que se me abona una cantidad por dicho despido. El viernes 27 voy a las oficinas a entregar el vehículo de la empresa...
5 respuestas
Papeleta de conciliación por concepto de cantidad y juicio, ¿Son elevados los costes del proceso?
Hace ya casi un año que se me terminó el contrato temporal con la empresa en la que estaba trabajando, resulta que me debían unos cuantos meses y fueron pagándomelos poco a poco hasta que la empresa de la noche a la mañana cerró y quedo una pequeña...
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Despido Nulo o Despido improcedente
Un tanto surrealista. EL pasado 30 de junio finalizo mi contrato tipo 501 de duración determinada, con lo cual la empresa tiene que presentarme un finiquito a 8 días por año trabajado. Se negaron a finiquitarme, con lo cual he puesto la...
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Periodo para reclamar
He notificado mi baja voluntaria en la empresa por repetidos impagos y quiero saber en cuánto tiempo debe la empresa presentarme el finiquito; si no lo hace, ¿De cuánto tiempo dispongo para demandarles por impagos?
1 respuesta
Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano
Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano,¿Qué medidas puedo adoptar para que me paguen?
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Despido nulo o improcedente
Me despidieron" por causas objetivas-en virtud del art.52.1.c) del ET" .En la carta también pone que ponen a mi disposición el importe de la indemnización- contado como 45 días por año trabajado - desde 27/07/2007 hasta 18/05/2010). No he recibido...
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Despido objetivo y reducción de jornada por menor
Ante todo comentar que soy hombre y que desde el mes de noviembre vengo disfrutando de reducción de jornada por cuidado de mi hijo que actualmente tiene 17 meses. Al principio me denegaron la reducción pero les mande un burofax y ya no pudieron...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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