Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Premio fidelidad
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?
Tras actualizarse las tablas salariales en el convenio de oficinas y despachos de Madrid, en la empresa para la que trabajo efectuarán esa regularización en la próxima nómina pero "sin carácter retroactivo". Por lo visto el director general ha dicho...
1 respuesta
Grupo cotización vida laboral
Tengo un contrato de Ingeniero Técnico, donde se especifica grupo profesional 2 (corresponde a Ing. Técnico en el convenio al cual esta acogido la empresa) y en las nominas que recibo de mi empresa me dice que mi grupo de cotiacion es el 02 (también...
1 respuesta
Pasar a fija hostelería islas baleares
El año pasado me hicieron un contrato de trabajo como ayudante de camarera en baleares de tres meses desde el 28 de mayo hasta el 28 de agosto y luego mi hicieron una prorroga desde el día 29 de agosto hasta el 20 de octubre. Luego estuve hasta el...
1 respuesta
Jubilación y años computables
Me han comentado que ahora va a cambiar la ley y que para la pensión de jubilación se van a tener en cuenta todos los años cotizados en vez de los 15 últimos. ¿Es cierto? De serlo ¿Se aplicará a todos sin excepción a solo a aquellos que empiecen...
1 respuesta
¿Pueden bajarme el sueldo?
Hoy la persona de recursos humanos ha entregado por error todas las nóminas a la jefa de mi departamento de todas las personas que están en su cargo (mal hecho) y mi jefa se ha quedado sorprendida después de ver mi nómina ya que ha visto que yo tenia...
5 respuestas
Permiso sin retribución
Estimado/a Experto/a: En nuestro convenio colectivo se establece la posibilidad de un permiso sin retribución con un mínimo de 15 días y máximo de 3 meses en dos años. Mi pregunta es si durante el tiempo del permiso se sigue cotizando a la Seguridad...
1 respuesta
Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?
He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
1 respuesta
Como calculo una nómina a tiempo parcial
Tengo que hacer una nómina con contrato a tiempo parcial El trabajador trabaja 25 hs semanales de lunes a viernes, Para hacer el calculo en la nómina, al ser parcial, debo de poner la base mínima del convenio o poner el salario que acordó con su jefe.
1 respuesta
Cotización a la Seg. Social
Me acaban de contratar en Régimen general por 8 horas semanales pero me dicen que lo que cotizaran por mi a la Seg. Social será el 35% de los beneficios económicos generados por mí ( soy médico y autónomo pero no quieren contratarme como autónomo)....
2 respuestas
Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?
Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos