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Contrato de interinidad ¿Qué sucede trascurrido año y medio de su inicio?
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Baja laboral con jubilación parcial con contrato de relevo
El 1 de diciembre la empresa en este caso es un ayuntamiento me hace la jubliacion parcial con contrato de relevo al 75% y me toca trabajar hasta mediados de mayo, La pregunta es si tengo baja medica en los días a trabajar, ¿Tengo qué recuperarlos o no?
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¿Qué me puedo esperar de la mutua tras 16 meses de baja por accidente?
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¿Cómo calcular la cuantía de la indemnización por fin de obra en un contrato ETT?
Querría saber como calcular la cuantía de la indemnización por fin de obra en un contrato ETT. Pues llevo un año trabajado y he firmado un nuevo contrato por que mis funciones han cambiado. Anteriormente en otra ETT por tres meses y medio me...
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Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT
Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
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Baja en el periodo de prueba
Quería reclamar sobre mi baja por favor Estaba trabajond como outsource en exceltic por Lear En mi baja dice "No suèracion del periodo de prueba " y eso no es correcto, mi periodo de prueba era de 3 meses y me han dado la baja después menos de 2...
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¿Puede ser Incapacidad permanente parcial?
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Enviado a mí inquilino un burofax con acuse de recibo y copia certificada de contenido y ya he recibido ambos la pregunta es en este burofax le propongo fecha 31 de mayo 9 de la mañana para el acta de entrega de llaves e inspección del piso y además...
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Incumplimiento horario pactado con Ett
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Prórroga de excedencia y paro
En septiembre de 2008 solicité una excedencia voluntaria de dos años en la empresa donde trabajaba para realizar una sustitución de otra empresa. La sustitución ha durado 11 meses. He solicitado en el INEM la prestación de desempleo (paro) y me la...
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Modificación de las condiciones laborales
Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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