Que derechos tengo como mamá trabajadora y si se me enferma el nene y me tengo que quedar en casa?

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Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia

Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
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Permiso para acudir al medico.

Trabajo en el sector de mensajería. Con horario de 8:30h a 16h, con 30 min. Para almorzar (como todos mis compañeros)horario asignado por tener hijos menores de 12 años, y reducción de salario porque supuestamente, al darme esa jornada intensiva, iba...
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Turno siempre de mañana por maternidad

Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
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¿Debe la mutua abonarme el complemento de hospitalización?

Desde el pasado mes de Mayo estoy en situación de pago directo con la mutua por lo que estoy cobrando el 75% de la base reguladora. Ahora bien, el pasado mes de julio ingrese en el hospital para someterme a intervención quirúrgica. Según el art. 62....
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¿Disfrutar del permiso por hospitalización?

Han ingresadoa mi madre y le han operado, y por convenio me corresponden 3 días pero en el convenio no pone nada de cuando me los tengo que coger, y según la empresa... Me dice que desde el primer día que la ingresan Y yo tengo fiesta el primer y...
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Permiso por asistencia a consulta médica

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Duración permiso paternidad

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¿Tengo derecho a mis vacaciones si durante el verano estuve de baja por accidente laboral?

Me llamo Antonio, vivo en Madrid, trabajo en el sector de la pintura y estoy de baja por accidente laboral con una operación de rodilla, llevo desde el mes de junio, me gustaría que me ayudaran por que no se muy bien mis derechos en este terreno, no...
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Permiso por matrimonio concedido pero no retribuido

Me case hace 4 años en 2012 cuando tenia un contrato eventual con mi empresa. Por aquellos entonces mi empresa me dijo que no había ningún problema en darme los 15 días por matrimonio pero que al tener un contrato eventual estos días no serían...
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