Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro

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Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
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¿Cuándo devolveré el dinero del paro?

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Despido voluntario y con paro

En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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Despido objetivo sin firmar que pasa?

Yo no firme despido objetivo y lo firme la empresa por mi. ¿Es legal lo que a hecho?
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En caso de despido disciplinario que tengo que hacer. Me acusan de perder una base de datos y yo no la tengo y estuve de baja por estrés laboral... Ni sabia nada ni la tengo. ¿Pierdo indemnización? ¿Pierdo paro? ¿Se puede recurrir? Mañana tengo que...
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Os escribo porque tengo una duda y me gustaría a ver si me la podríais resolver. Llevo de baja desde Diciembre del año pasado por culpa de un accidente en el trabajo, Estoy por la Mutua, y estoy cobrando por ella, pero me han llamado los jefes y me...
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Firmé acuerdo sobre un despido disciplinario que la empresa reconocio improcedente pero me pagó 25 dias por año en vez de 45/33. Por coacciones y necesidad economica tras agotar el paro por culpa de los ERTE de la empresa se sentaron a negociar...
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Tres trabajadores despedidos por baja productividad sin cobrar indemnización

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