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Rescisión voluntaria del contrato laboral
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Dar 15 días de preaviso para cese voluntario estando de baja médica
Soy maestra de Educación Infantil, tengo contrato indefinido con 11 meses de prueba y empecé el 7 de Septiembre de 2011. El caso es que quiero presentar la carta de baja voluntaria para dejar el trabajo el día 30 de Mayo por lo que tendría que avisar...
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Al finalizar el segundo ERE se puede pedir la baja voluntaria con derecho a indemnización y paro
Si al finalizar en Diciembre este periodo de ERE, que es el segundo al que nos enfrentamos, podría irme de la empresa de manera voluntaria con derecho a indeminzación y prestación por desempleo, sean cuales sean las condiciones que nos oferten en la...
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Cuanto tiempo tiene la empresa para avisar a los trabajadores el cambio de localidad de la empresa
Me gustaría saber con que antelación esta obligada la empresa a comunicar a los trabajadores el traslado de la empresa a otro pueblo
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Baja voluntaria por condiciones inaguantables
Si en una empresa te han echo un contrato laboral de 3 meses y no quieres continuar porque las condiciones de trabajo son tales que no lo soportas. ¿Tienes derecho a paro? El motivo es que el trabajo no lo puedes reistir porque en mi caso es trabajar...
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Baja voluntaria en periodo de prueba y derecho a paro
Tras causar baja en mi anterior empleo debido a un ERE de extinción, había generado derecho a cobrar paro, pero antes de apuntarme al SEPE y cobrar dicho paro, me ha surgido la oportunidad de otro empleo, en el cual tengo un periodo de prueba de dos...
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Acoso laboral en el servicio
A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa del mismo sector, vengo padecuendo un acoso laboral. El coordinador no me hace caso y se niega a firmar cualquier recibí, cuando hago una queja, formulo una petición o me hace un...
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Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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¿Es modificación sustancial trabajar más fines de semana?
Trabajo a turnos y 3 de cada 8 fines de semana. Sin comerlo ni beberlo han aparecido unos nuevos turnos en los que pasamos a trabajar 1 fin de semana más, es decir, 4 de cada 8, siempre sin superar la jornada anual máxima que marca el convenio. Los...
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¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?
Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
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¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?
Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
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