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¿Es legal degradar a un empleado para sustituirlo?
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Cambios de jornada laboral
Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
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Antiguedad cuatrienios si el sueldo es superior al sueldo base se debe pagar el extra mensualmente?
Voy a cumplir cuatro años en la empresa que trabajo. Hast ahora no me han subido el sueldo anualmente ya que gano bastante más que el sueldo base. Me tienen que abonar el importe extra si en el convenio consta lo siguiente: Antigüedad: Consistirá en...
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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¿Se puede cambiar la categoría del trabajador?
La empresa para la que trabaja mi hermano está pensando en realizar una bajada de salario a los empleados. En este caso, muchos de los que trabajan están cobrando el mínimo según el convenio. Entonces las dudas son las siguientes: 1.- He leído que la...
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Derechos ante cambio no deseado de puesto de trabajo
Actualmente trabajo como técnico de sistemas (vamos, el informático de siempre) en una empresa. También soy administrador y usuario del sistema SAP en un nivel avanzado. Supongo que conocerás algo sobre esto, por tu formación en informática. Alegando...
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¿Hay paro si ceso por modificación sustancial de mis condiciones de trabajo al amparo del art. 41 del Estatuto de Trabajadores?
1.- La empresa me notifica la "modificación sustancial de mis condiciones de trabajo". Dicha modificación consiste en un cambio de mi horario actual, que se ha mantenido invariable durante varios años, y que ahora pasará a ser un horario partido en...
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Derecho laboral. Cambio de horario
Estoy en una empresa que cuenta con una plantilla de 150 trabajadores el departamento de administración. Este está integrado por 25 trabajadores, y desde hace siete años tiene jornada continuada, con un horario de 8 a 16 h, prestadas de lunes a...
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¿Plazos para comunicación de modificación de contrato por causas económicas?
El pasado jueves me comunicaron verbalmente (nada escrito) que por causas económicas se me bajan las horas (y salario). Me dicen que tengo que dar la respuesta hoy lunes (han pasado 4 días). ¿Es legal esto? Tengo entendido que se tiene que comunicar...
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Deberian subirme categoria?
Estoy trabajando 1 año y 3 meses con contrato indefinido(desde principio) en una pequeña tienda de ropa. Durante unos 4 meses hice trabajo de "encargada" cuando la verdadera encargada estaba de baja y luego de vacaciones. Pero aun sigo como ayudante...
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Dudas sobre un despido
Hace unos días hice una pregunta (consecuencias que puede tener una denuncia) sobre una denuncia puesta en inspección. Usted me informo de que si no me avisan del cambio de horario laboral con 15 días de antelación puedo pedir la rescisión del...
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