¿Qué puedo hacer ante una falta grave laboral?

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Les explico con total sinceridad. El día 22 de Julio a las 8 de la mañana en Gandía después de haber tomado algo de alcohol cogí el coche con el fin de separarlo un poco de la zona de marcha de allí, íbamos 2 amigos y yo, muy despacio, para no llamar...
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Negociar despido

Planteo mi caso y luego las dudas. Llevo trabajando justo 3 años bajo convenio de oficinas y despachos y tengo contrato indefinido. El caso es que he planteado a la empresa que me despidan y que pueda acceder al paro y en principio me han comunicado...
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Sanción de 1 mes de prestación por no renovación de la demanda

El SEPE me ha sancionado con 1 mes de prestación por no renovar la demanda de empleo. Realicé la renovación por internet y me informan en el SAE que figura mi entrada en el sistema 2 veces el día que debía renovar pero que no se realizó correctamente...
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Mi empresa ha procedido a notificarme el despido disciplinario .

Alegan que para poder desempeñar mi puesto la dirección requiere tener plena confianza en su trabajodor y en el trato hacia los usuarios y sus pertenencias sea el adecuado. Me comunican que han perdido esa confianza y por ello han decidido prescindir...
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Yo creo que es improcedente

Querría preguntar si es normal que una empresa te de una carta de despido de 4 hojas con acusaciones super graves (todas mentiras) y te digan que si pides perdón la rompen. Lo segundo... Quiero saber si cuando te dan la carta y dicen tantas cosas de...
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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral

Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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Indemnización por despido en contrato de duración determinada

Desde el 11/07/2011 estoy trabajando con un contrato de duración determinada para una empresa que tiene un contrato de outsourcing de soporte técnico informático con otra compañía. La empresa que me tiene contratado me ha comunicado con 15 días de...
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Mi jefe me quiere arrestar porque me tomaron una fotografía en mi tiempo de descanso sin chaleco y prenda de cabeza es legal

Hace unos días estando de guardia militar. Me tomaron una fotografía en mi tiempo descanso. Sin chaleco y prenda de cabeza. Justo cuando acababa de bajar del comedor. Es legal que un jefe estando de paisano te tome una fotografía y la envíe a tu...
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