Máximo de horas trabajadas a la semana

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Indemnización especial

Antecedentes: Contrato fijo, siete años de antigüedad, despido improcedente, puesto de trabajo Director Comercial Caso especial; a mitad del año pasado (2009), de palabra pacte con la empresa una reducción del 50% del salario para ayudar en los...
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Vacaciones en contrato a tiempo parcial

¿Puedo considerar que a una persona que tiene un contrato de 2 días a la semana le correspondan los 30 días al año?, total si se les tuviera que finiquitar se pagan en función de su sueldo a tiempo parcial y si los disfruta, se toma 30 días dentro de...
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Cuantas horas de trabajo tengo que cumplir

Trabajo en el sector de hostelería tengo un contrato fijo descontinuo por casi 6 meses del 15.05.09 hasta el 31.10.09 . En el contrato dice que debo trabajr de lunes a domingo con los días respectivo de descanso un total de 40 horas a la semana y un...
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Reducción jornada laboral cuidado menor

Tengo un contrato de 6,5 horas diarias (lunes a viernes) solicité verbalmente por tener que atender a mi hija de dos años, ya que mi madre no me puede ayudar más, de hacer las horas intensivas. Me lo denegaron i me ofrecieron hacer 4,5 horas por la...
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Despido en un contrato temporal de 18 meses.

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Derecho vacaciones

Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
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Baja laboral por operación de ojos

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Derechos de la empresa en el cambio de horario

Soy dependienta de un comercio tengo 32 años y en enero di a luz pedí a la empresa una reducción de jornada para tener el sábado libre a lo que no se han negado, me piden por escrito que especifique el horario, fecha que empiezo y año que...
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Contratar a alguien ajeno a la empresa en ERE

En mi empresa se va a hacer un ere, pero en eml manuscrito que nos han entregado indican que si hay exceso de trabajo se podría contratar a alguien ajeno a la plantilla. ¿Es legal?
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Baja voluntaria sin preaviso de 15 días

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